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Riba-roja de Túria reduce la tasa de paro en 929 personas en la última década tras incrementar las afiliaciones a la Seguridad Social en otros 7.806 empleos entre 2014 y 2024

El régimen de los autónomos aumenta en 290 nuevos empleos mientras que en el régimen general pasa de 11.160 afiliados en 2014 a 18.669 actuales.

'FOMENTO ECONÓMICO Y EMPLEO' 12 de agosto de 2024

El municipio de Riba-roja de Túria ha experimentado un crecimiento de hasta el 60’7% en términos de nuevas afiliaciones a la Seguridad Social en la última década. En este periodo de tiempo, la localidad ha pasado de 12.862 afiliados en mayo del año 2014 a los 20.668 afiliados en el mismo periodo del actual año 2024, tal y como indican las cifras publicadas por el Ministerio de la Seguridad Social.

La evolución de la afiliación a la Seguridad Social refleja una progresiva mejora en términos de creación de empleo en los últimos diez años, con los 7.806 nuevos afiliados entre los años 2014 y 2024. Los nuevos afiliados se concentran, principalmente, en el régimen general con hasta 7.509 registrados más mientras que los correspondiente al régimen de los autónomos aumentan, también, en otros 290 empleos.

El periodo comprendido entre los ejercicios 2015 y 2018 supone un punto de inflexión en Riba-roja de Túria con un incremento notable correspondiente a los nuevos afiliados a la Seguridad Social, de los 13.572 afiliados registrados en mayo del año 2015 a los 20.668 afiliados que constan en las bases de datos oficiales publicadas recientemente por el Ministerio de la Seguridad Social.

Además, cabe señalar la tendencia que se ha desarrollado entre el año anterior a la pandemia del covid-19 y la actualidad al pasar de los 16.188 afiliados a la Seguridad Social en Riba-roja de Túria en febrero del año 2019 a los 20.668 afiliados registrados en la actualidad, es decir, un incremento de casi 4.600 nuevas afiliaciones en el citado periodo de tiempo, con 4.500 nuevos inscritos en el régimen general.

El incremento de las nuevas afiliaciones a la Seguridad Social se desarrolla paralelo a la mejoría experimentada, también, en la reducción de la tasa de paro en Riba-roja de Túria a lo largo de la última década, entre los años 2014 y 2024 al pasar de los 2.182 desempleados hace diez años y los 1.253 parados existentes en junio de este año, es decir, una reducción de 929 personas entre ambos periodos de tiempo, según las estadísticas publicadas por Labora, la entidad de competencia autonómica encargada de la gestión en términos de empleo y formación dependiente de la Generalitat Valenciana  

En el caso del desempleo, es entre los años 2015 y 2017 cuando se refleja un punto de inflexión más intensificado al pasar de los 2.078 desempleados a los 1.253 parados entre ambos años, respectivamente, en Riba-roja de Túria. Tras el parón provocado por la irrupción de la covid en la que se registraron 1.818 desempleados por la crisis sanitaria, los datos volvieron a reducirse hasta los 1.401 en el año 2022 y, más tarde, a los 1.253 parados de la actualidad.     

Por su parte, la formalización de contratos laborales en el término de Riba-roja de Túria ha seguido una línea positiva a lo largo del presente año, con un incremento de casi 400 desde el pasado mes de enero, cuando se registraron 1.145 contratos frente a los 1.410 registrados en junio pasado. Además, en Riba-roja de Túria se han formalizado 18 contratos de formación, una clasificación incorporada, recientemente, por las estadísticas que publica Labora referidas a los municipios de la Comunitat Valenciana.

El alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha manifestado que las estadísticas de la última década “refleja una tendencia que se ha producido en la localidad, con la apuesta que hicimos desde el equipo de gobierno por mejorar las condiciones y los servicios de los diversos polígonos industriales conscientes de que sólo entre todos los sectores implicados se pueden obtener resultados obtenidos; los datos son un aliciente para que los autónomos, los emprendedores y las pymes puedan desarrollar su actividad con el apoyo y la convicción de la administración pública local”.