Riba-roja de Túria lidera la creació d'ocupació a la comarca amb 69 llocs de treball i 2.101 contractes al juliol

Riba-roja de Túria lidera la creació de llocs de treball al Camp de Túria amb 69 noves ocupacions en passar dels 1.818 aturats al juny a 1.749 al juliol passat, és a dir, una reducció d'al voltant del 3’8%. Les xifres publicades per Labora, entitat dependent de la Generalitat Valenciana encarregada de la gestió del mercat laboral, confirma una recuperació de l'ocupació en la localitat.

Dels 1.749 aturats al juliol a Riba-roja de Túria, 1.042 corresponen a dones i els restants 707 són homes. Comparats amb el mes anterior, juny, les xifres testifiquen que la recuperació de l'ocupació ha afavorit en major mesura a les dones ja que de les 1.090 parades al juny s'ha passat a les 1.042, és a dir, 48 menys entre tots dos períodes. Quant als homes, s'ha passat dels 728 al juny als 707 al juliol, és a dir, una reducció de 21 menys.

En comparació amb altres localitats de la comarca, Riba-roja de Túria se situa al capdavant en reducció de l'atur, amb 69 persones més que han trobat una ocupació, enfront de la disminució d'ocupació a la Pobla de Vallbona xifrada en 67, els 64 a Vilamarxant, els 50 a l'Eliana o els 54 a Bétera. En el global de la comarca, l'atur s'ha reduït en 429 persones, de les 13.201 persones de juny a les 12.772 de juliol.

Quant al nivell de contractació a Riba-roja de Túria, les estadístiques continuen la mateixa tendència positiva dels últims mesos, en passar dels 1.265 del mes de juny als 2.101 de juliol, és a dir, 836 més entre tots dos períodes, és a dir, un 66% d'augment. De la suma total de les noves contractacions, 1.659 corresponen a homes i els restants 442 a dones.

Comparades aquestes xifres amb les d'altres localitats de Camp de Túria, Riba-roja supera amb escreix la contractació xifrada en 2.101 enfront de la capital de la comarca, Llíria, amb altres 867 noves contractacions, les 455 de la Pobla de Vallbona o les 345 de la localitat de Bétera. De fet, la suma de les tres localitats en contractacions noves, amb 1.667, és inferior al total de Riba-roja de Túria.

L'anàlisi de Labora detalla per segments d'edat els nous contractes laboris de juny, dels quals 870 es van realitzar a homes d'entre 25 i 40 anys d'edat, seguits del segment masculí menors de 25 anys amb altres 410 nous contractes, els homes majors de 40 anys amb altres 379 nous contractes, les 281 contractacions a les dones d'entre 25 i 40 anys o els 93 contractes a dones menors de 25 anys.

En sectors d'activitat, a Riba-roja de Túria es van realitzar 1.739 contractes laborals en el sector dels serveis, altres 269 en la indústria, 81 en el sector econòmic de la construcció i, finalment, altres 12 en l'agricultura. Sobre el total d'aquestes contractacions, 1.235 pertanyen a ocupacions elementals, altres 340 són operadors d'instal·lacions i maquinària, 202 són artesans i treballadors qualificats d'indústries manufactureres i de la construcció. Altres 107 contractes corresponen a empleats comptables, administratius i altres empleats d'oficina.

En tipus de contractes, a Riba-roja de Túria es van realitzar fins a un total de 189 contractes amb caràcter indefinits i altres 1.910 de tipus temporal i altres dos de diversa índole. Els tipus de jornada també s'analitzen de manera que dels 2.101 contractes totals existeixen 1.583 que tenen un caràcter de jornada completa i altres 518 restants amb un caràcter parcial.

L'alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha afirmat que aquestes xifres donades a conèixer sobre la disminució de la llista de l'atur i de les noves contractacions “cal contextualitzar-les en un moment difícil pel qual estem travessant i, per això, des de l'administració local hem de ser prudents i continuar en la mateixa línia d'ajuda a l'economia productiva i a les famílies i persones que més ho necessiten”.