La contractació laboral indefinida augmenta quasi un 440% a Riba-roja de Túria en l'última dècada després de la reforma del Govern mentres l'atur es reduïx en 66 persones durant este any

La contractació laboral de caràcter indefinida a Riba-roja de Túria ha augmentat en fins a un 440% al llarg de l'última dècada en passar dels 110 contractes indefinits al març de 2015 als 594 contractes indefinits al març d'eixe any. Mentrestant, la taxa d'atur ha tornat a reduir-se en altres 32 persones el mes passat i acumula una disminució de 66 aturats al llarg d'este mateix any.

Les dades donades a conéixer per Labora, l'organisme autonòmic encarregat de l'ocupació i la formació, no ha deixat lloc a dubtes sobre les millores en l'estabilitat laboral experimentada en el municipi durant l'última dècada i les millores de la qual s'evidencien amb major claredat després de la reforma laboral aprovada pel Govern l'any 2022 per a acabar amb els problemes de precarietat en la contractació.

Les estadístiques de Labora certifiquen eixa millora en termes de contractació laboral ja que al març de 2015 dels 1.331 contractes formalitzats hi havia només 110 amb caràcter indefinits enfront dels 1.220 contractes temporals mentres que al març d'enguany a Riba-roja de Túria es van dur a terme 1.471 contractes dels quals 594 tenien un caràcter indefinit enfront dels 865 amb un caràcter temporal.

D'esta manera, els 110 contractes indefinits realitzats al març de 2015 suposaven un 8% sobre el total mentres que deu anys després, al març de 2025, els contractes indefinits han passat a suposar un 40’3% sobre el total, és a dir, entre els dos períodes de temps han experimentat una millora notable de fins al 440%, especialment visible des de l'entrada en vigor dels canvis introduïts en la nova reforma laboral.

Les xifres corresponents a la taxa d'atur a Riba-roja de Túria evidencien, a més, un descens en 66 persones al llarg del primer trimestre d'enguany després d'afegir 32 aturats menys al març que s'afigen a les 34 que, al seu torn, van trobar un lloc de treball al febrer de 2025. D'esta manera, dels 1.289 aturats registrats al gener s'ha passat als 1.223 aturats al març passat.

En l'actualitat, dels 1.223 aturats registrats al març d'enguany existix una majoria dels mateixos englobats en el sector dels servicis amb un total de 907 demandants sobre el total, seguits dels 154 aturats corresponents al sector de la indústria, als quals cal afegir altres 94 aturats corresponents al sector de la construcció i, finalment, 18 persones sense ús de l'àmbit de l'agricultura.

Per grups d'edat, del total dels aturats existents actualment a Riba-roja de Túria existixen 741 amb una edat major als 44 anys, seguits dels quals tenen entre 25 i 44 anys i, en tercer lloc, altres 80 aturats que tenen menys de 25 anys d'edat. Per sexes, les dones majors de 44 anys són el grup més elevat amb 486 en total, seguits dels 255 hòmens en el mateix tram.

Quant a la contractació laboral al març de 2025, dels 1.471 contractes laborals es van dur a terme 485 corresponents a hòmens, altres 277 a hòmens majors de 44 anys, a més de 241 contractacions laborals a dones d'entre 25 i 44 anys, altres 239 hòmens contractats menors de 25 anys i, finalment, 134 dones majors de 44 anys i 95 mors menors de 25 anys.

L'alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha afirmat que estes dades “són positives en la senda empresa pel govern central de concedir major estabilitat en l'ocupació amb contractes indefinits enfront dels temporals que suposen una major incertesa per als propis treballadors, per això, és necessari continuar en la mateixa línia d'aprofundir en una ocupació estable i de qualitat”.