Riba-roja de Túria redueix l'atur en 62 persones en el millor novembre de l'última dècada en la qual s'han creat 916 llocs de treball

El nivell d'atur a Riba-roja de Túria s'ha reduït en un 4’3% en l'últim mes de novembre en passar dels 1.458 aturats d'octubre als 1.396 del mes passat i, d'aquesta manera, se situa en el nivell més baix dels últims set anys. Les xifres donades a conéixer per Labora, organisme públic que gestiona l'ocupació i la formació en la Comunitat Valenciana, confirma una senda positiva de creació de llocs de treball des del passat estiu.

Les dades de Labora llancen un resultat positiu en l'últim mes de novembre en certificar que s'han creat fins a 62 ocupacions a Riba-roja de Túria, dels quals 15 llocs de treball corresponen a homes i els restants 47 corresponen a dones, una de les xifres més elevades des de finals del passat any 2021. Amb aquestes estadístiques, la localitat es col·loca amb 1.396 aturats, dels quals 518 són homes i els restants 878 corresponen a dones.

La reducció de la taxa d'atur a Riba-roja de Túria va d'acord amb la tendència que s'ha experimentat en l'àmbit de la Comunitat Valenciana en el mateix període amb un descens de 15.330 aturats menys, és a dir, un 4’32% sobre el total. La baixada a Espanya va aconseguir les 33.512 persones menys en el mes de novembre passat, amb una similitud als descensos que s'han produït tant a Riba-roja de Túria com en la Comunitat.

Per sectors d'activitat, el sector dels serveis és un dels quals ha creat major nombre d'ocupacions amb un total de 45 en passar de 1.088 a l'octubre a 1.043 al novembre, seguit de la indústria amb altres 19, dels 196 als 177 de l'actualitat. Per part seua, en la construcció es van crear altres dues ocupacions en passar dels 108 als 106 del passat mes de novembre i l'agricultura s'incrementa en un, dels 30 als 31 aturats.

Amb tot, les dades oferides per la Generalitat Valenciana avalen la política econòmica i el suport a les petites i mitjanes empreses (pimes) i els autònoms en crear-se un total de 623 llocs de treball entre novembre de 2015 i novembre d'enguany, en passar dels 2.019 als 1.396 de l'actualitat. A més, d'ells cal destacar que 381 homes han trobat un lloc de treball en el mateix període de temps mentre que 242 són dones, amb una reducció del 32’4% en homes (de 899 a 518) i un altre 21’7% en dones (de 1.120 a 878).

Si comparem aquestes xifres amb l'última dècada la reducció de l'atur aconsegueix el 39’7% entre novembre de l'any 2012 quan existien 2.312 aturats i els 1.396 de l'actualitat, és a dir, 916 menys. Per sexes, en aquest període han trobat un lloc de treball un total de 693 homes amb el 57’3% de reducció entre tots dos anys (de 1.211 a 518) mentre que en dones altres 223 han accedit a una ocupació amb un altre 20’3% de descens (de 1.101 a 878). L'any 2017 és el que reflecteix el punt d'inflexió en situar-se en 1.592 aturats enfront dels 2.019 de l'exercici de 2015.

Per seccions d'activitat, les estadístiques situen 229 aturats pertanyents a les activitats administratives i serveis auxiliars, seguits dels 208 demandants d'un lloc de treball en el sector del comerç a l'engròs i al detall, la reparació de vehicles de motor i motocicletes, altres 162 aturats corresponents a la indústria manufacturera, 111 de l'hostaleria i, finalment, 110 aturats de l'administració pública i defensa, seguretat social obligatòria.

Quant als grups d'edat de l'atur, la gran majoria tenen més de 44 anys amb un total de 818 persones, altres 474 tenen entre 25 i 44 anys i, finalment, els 104 en situació d'atur tenen menys de 25 anys d'edat. Per gènere, el grup més nombrós és de les dones majors de 44 anys amb un total de 527, seguida del grup de dones d'entre 25 i 44 anys amb un total de 304 mentre que 291 aturats són homes majors de 44 anys.

L'alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha posat en valor “la tendència del nostre municipi quant a creació d'ocupació durant l'última dècada i, especialment, des de l'any 2015 amb la generació de fins a 623 llocs de treball, si bé no cal caure en triomfalismes perquè el nostre compromís ferm i decidit és continuar rebaixant la llista de l'atur el màxim possible ja que és una de les nostres majors preocupacions i, al mateix temps, és una de les nostres màximes prioritats a l'hora de realitzar la nostra gestió diària”.