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Riba-roja clausura los dos programas de empleo que han formado a 40 personas desempleadas durante 2023

El Ayuntamiento recibe una subvención de 266.240 euros para desarrollar en 2024 el T.E Riba-roja Bonica V , que ofrecerá empleo y formación a 10 alumnos en la especialidad de jardinería.

'FOMENTO ECONÓMICO Y EMPLEO' 29 de diciembre de 2023

Los 40 alumnos y alumnas que han formado parte de los talleres de empleo ‘Riba-roja Bonica IV’ y ‘Riba Dona’ han recibido esta mañana los diplomas que acreditan la formación recibida durante un año, por parte de la concejal de Fomento Económico, José Ángel Hernández y la teniente alcalde, Teresa Pozuelo.

El Ayuntamiento de Riba-roja puso en marcha estos dos talleres en diciembre del 2023 para los que recibió una subvención superior al millón de euros procedentes del Servei Valencià d’Ocupació i Formació LABORA de 502.708,80€, con una aportación del consistorio de 85.000€.

Durante el 2023, las personas participantes en las acciones formativas municipales han recibido conocimientos teórico-prácticos en las diferentes especialidades, al mismo tiempo que han realizado trabajos en jardines, instalaciones y dependencias municipales.

 

Así, en la especialidad de jardinería del T.E ‘Riba-roja Bonica’, uno de los espacios en los que han trabajado es el arboretum situado en el 'Barranc dels Moros', que ha posibilitado la naturalización del entorno a través de la plantación de planta autóctona. El  Ayuntamiento de Riba-roja es de de las pocas entidades que ha impartido el certificado de profesionalidad 3 que junto con el 2 ha permitido capacitar al alumnado para  trabajar como como técnico/a en flores y jardinería, diseñador/a de jardines y encargado/a y capataz agrícolas.

Por su parte, los alumnos de albañilería han impermeabilizado la pared trasera del ADL, han eliminado vieja acequia de riego que han convertido en una acera de hormigón impreso, para dotar de accesibilidad al parking, que han complementado con dos sumideros ornamentales a los extremos de la zona de aparcamiento. El trabajo más destacable en la especialidad de albañilería es la construcción de la pérgola del Parque Municipal Maldonado, realizada con materiales tradicionales como la madera y el barro cocido.

El Taller de Empleo ‘Riba Dona’ ha formado a una veintena de mujeres en las especialidades de administrativo y gestión de almacén, éste último pionero en este sector. Las alumnas han recibido formación en gestión de pedidos por radiofrecuencia, manejo de la carretilla y ofimática, todos ellos muy demandados en el sector logístico presente en el área industrial de Riba-roja de Túria. Las participantes han realizado su trabajo en los almacenes de Turismo y Patrimonio, Policía y Archivo Municipal, donde han inventariado  todo el material existente.

Respecto a la especialidad de administración, las participantes han realizado su formación en diferentes departamentos municipales, en los que han realizado tareas de atención e información telefónica, clasificación y archivo de documentos, gestión de incidencias, registro de notificaciones, revisión de reglamentos y protocolos, así como otras funciones propias de cada departamento.

Durante el encuentro se ha dado la bienvenida al alumnado que participará en el Taller de Empleo Riba-roja Bonica V, en el que se impartirá la especialidad de jardinería en los niveles 2 y 3 de profesionalidad. Para la ejecución de este programa se destinarán 266.240,40€, de los cuales 40.000 € serán de aportación municipal.

El concejal de Fomento Económico, José Ángel Hernández ha destacado ‘la formación es un aspecto fundamental para incrementar las posibilidades de inserción del alumnado, al mismo tiempo que han contribuido a mejorar espacios urbanos y la gestión y el archivo de documentación de algunas dependencias municipales’.  El edil ha valorado positivamente el trabajo realizado por el equipo técnico, ‘se ha aportado a todo el alumnado formación en técnicas de búsqueda de empleo y herramientas para mejorar su empleabilidad’. Por último ha anunciado que, en breve, Labora publicará la resolución de los nuevos proyectos, entre los que figura la propuesta municipal ‘T’ Avalem Oportunitats’ destinado a jóvenes de entre 16 y 30 años, con dos itinerarios formativos de nivel 1 y 2, en las especialidades de albañilería y jardinería.